SGK Rapor Parası Ne Zaman Yatar? İşveren Onayı, Hesaplama ve Sorgulama
Rapor parası rapor biter bitmez yatmaz. Önce işverenin "çalışmadı" bildirimini yapması gerekir; para ondan sonra yola çıkar.
3 adımda kısa cevap
SGK rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği), rapor sona erdikten ve işveren e-Bildirge üzerinden çalışılmadığına dair bildirimi onayladıktan sonra hesaplanır; ödeme genellikle bu onaydan sonraki birkaç iş günü içinde PTT veya anlaşmalı bankalar üzerinden yapılır.
- Raporun sona erdiğini ve işverenin çalışılmadığına dair bildirimi yaptığını teyit et
- e-Devlet'te SGK İş Göremezlik Ödemesi Sorgulama hizmetinden ödeme durumunu kontrol et
- Ödeme göründüğünde kimliğinle PTT'den veya bildirilen kanaldan parayı al
Bu rehberde neler var?
Doktordan istirahat raporu aldın, birkaç gün işe gidemedin. Bu günler için işverenin maaş ödemeyebilir; ancak yasal koşulları taşıyorsan bu kaybı SGK'nın geçici iş göremezlik ödeneği, halk arasındaki adıyla rapor parası karşılar. Peki bu para ne zaman ve nasıl hesabına geçer?
Bu yazı 5510 sayılı Kanun'daki genel kuralları özetler. Kişisel durumuna ilişkin kesin bilgi için SGK'ya veya e-Devlet'teki ilgili hizmetlere başvur.
Rapor parası ne zaman yatar?
Rapor parasının ödenmesi için iki şeyin tamamlanması gerekir:
- Raporun sona ermesi. Rapor süren bitip hekim tarafından sisteme işlenir.
- İşverenin bildirimi. İşveren, raporlu olduğun günlerde çalışmadığını SGK'nın e-Bildirge sistemindeki iş göremezlik bildirimi ekranından onaylar.
Bu iki adım tamamlandıktan sonra SGK ödeneği hesaplar ve ödemeyi başlatır. Uygulamada para, işveren onayından sonraki birkaç iş günü içinde ödenir. Yani rapor parasının gecikmesinin en sık nedeni, işverenin bildirimi geciktirmesidir.
Rapor bittikten sonra işverenine veya muhasebe birimine "çalışmadığıma dair bildirimi yaptınız mı?" diye sormak, ödemeyi hızlandırmanın en pratik yoludur.

Kimler rapor parası alabilir?
| Rapor türü | Ödeme başlangıcı | Prim şartı |
|---|---|---|
| Hastalık | Raporun 3. gününden itibaren | Rapor tarihinden önceki 1 yılda en az 90 gün prim |
| İş kazası | İlk günden itibaren | Prim şartı aranmaz |
| Meslek hastalığı | İlk günden itibaren | Prim şartı aranmaz |
| Analık (doğum) | Doğum öncesi ve sonrası izin süresi | Doğumdan önceki 1 yılda en az 90 gün prim |
Hastalık raporunda ilk iki gün için ödeme yapılmaz. Bu yüzden iki günlük bir hastalık raporunda SGK'dan rapor parası alınmaz. Doğum izninde ödenen analık ödeneğini ayrı bir yazıda ele aldık: doğum izni parası ne zaman yatar.
Rapor parası nasıl hesaplanır?
Ödenek, son 12 ay içindeki son üç ayın prime esas kazançları üzerinden hesaplanan günlük kazanç esas alınarak belirlenir:
- Ayakta tedavide günlük kazancın üçte ikisi
- Yatarak tedavide günlük kazancın yarısı
ödenir. Hesaplama SGK tarafından otomatik yapılır; ayrıca başvuru yapmana gerek yoktur.
İşveren maaşını ödüyorsa
Bazı işyerlerinde işveren, raporlu günlerde de çalışanın maaşını tam öder ve SGK'nın ödediği rapor parasını kendisi alır ya da maaştan mahsup eder. Bu uygulama işyerinin politikasına veya toplu sözleşmeye bağlıdır. Bu durumdaysan rapor parası doğrudan işverene ödenebilir veya senin hesabına yatan tutarın işverene iadesi istenebilir. İşyerindeki uygulamayı insan kaynaklarına sormakta fayda var.
Ödemeyi nereden sorgularsın?
e-Devlet üzerinde SGK hizmetleri altında İş Göremezlik Ödemesi Sorgulama hizmeti bulunur. Bu ekranda raporlarının listesini, işverenin bildirim yapıp yapmadığını, hesaplanan tutarı ve ödemenin hangi kanaldan yapılacağını görebilirsin. Ödeme durumu "işveren onayı bekleniyor" olarak görünüyorsa sorun işveren tarafındadır.
Ödemeler genellikle PTT şubelerinden kimlikle alınabilir veya bildirdiğin banka hesabına yatırılır. Banka hesabına ödeme istiyorsan IBAN bilgini e-Devlet üzerinden SGK'ya bildirmen gerekebilir.
İşveren bildirim yapmıyorsa
İşveren bildirim yapmazsa ödeme başlatılamaz. Önce işverene yazılı olarak hatırlat. Sonuç alamazsan bağlı olduğun SGK il müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezine başvurarak durumu bildirebilirsin. Kurum, belirli koşullarda işveren bildirimi olmadan da işlem yapabilir.
Rapor parası ve maaş kesintisi
Raporlu olduğun günler için işveren genellikle maaş ödemez; bu günlerin ücreti rapor parasıyla karşılanır. Rapor parası, maaşından daha düşük olabilir. Ayrıca raporlu günler SGK'ya eksik gün olarak bildirilir ve bu günler için prim ödenmez. Uzun süreli raporlarda bu durum emeklilik gün sayını etkileyebilir.
Raporla ilgili sık yapılan hatalar
- Raporu işyerine teslim etmemek veya geç bildirmek
- Raporlu günlerde çalışmak (bu durumda ödenek alınamaz)
- e-Devlet sorgulamasını yapmadan "para yatmadı" diye beklemek
- Özel hastaneden alınan raporların sisteme işlenip işlenmediğini kontrol etmemek
Kıdem tazminatı ve maaş ödeme günleri gibi çalışma hayatıyla ilgili diğer konular için kıdem tazminatı ne zaman ödenir ve maaş en geç ne zaman ödenmeli yazılarımıza göz atabilirsin.
Özel hastane raporları
Özel hastanelerden alınan istirahat raporlarının SGK'ya geçerli sayılması için hastanenin SGK ile anlaşmalı olması ve raporun sisteme elektronik olarak işlenmesi gerekir. Anlaşmasız bir özel hastaneden alınan raporlar, belirli koşullarda onaylatılarak geçerlilik kazanabilir. Raporun sisteme işlenip işlenmediğini e-Devlet'teki iş göremezlik sorgulama ekranından görebilirsin; rapor bu listede yoksa ödeme süreci başlamaz. Bu durumda raporu düzenleyen hastaneyle iletişime geçmen gerekir.

Uzun süreli raporlarda ara ödemeler
Haftalar veya aylar süren raporlarda, raporun tamamının bitmesini beklemeden ara dönemler için işveren bildirimi yapılarak ödeme alınabilir. Hekim, uzun tedavilerde raporu dönemler hâlinde düzenleyebilir. Her dönemin sonunda işverenin bildirimi yapması, gelir kaybının uzun süre birikmesini önler. Uzun raporlarda işverenle düzenli iletişim kurmak bu yüzden önemlidir.
Kısaca
SGK rapor parası, rapor sona erdikten ve işveren e-Bildirge üzerinden çalışılmadığına dair bildirimi yaptıktan sonra hesaplanır ve genellikle birkaç iş günü içinde PTT veya bildirilen banka hesabı üzerinden ödenir. Hastalık raporlarında ödeme 3. günden, iş kazası ve meslek hastalığında ilk günden başlar. Ödemenin durumunu e-Devlet'teki İş Göremezlik Ödemesi Sorgulama hizmetinden takip edebilirsin.
Sık sorulan sorular
Rapor parası ne kadar sürede yatar?
İşveren çalışmadığına dair bildirimi onayladıktan sonra genellikle birkaç iş günü içinde ödenir. Gecikmenin en sık nedeni işveren bildiriminin yapılmamasıdır.
2 günlük rapor için para alınır mı?
Hastalık raporlarında ilk iki gün için ödeme yapılmaz; bu yüzden 2 günlük raporda SGK'dan ödeme alınmaz.
Rapor parası nereden alınır?
Genellikle PTT şubelerinden kimlikle veya SGK'ya bildirdiğin banka hesabı üzerinden alınır.
Rapor parasını nasıl sorgularım?
e-Devlet'teki SGK İş Göremezlik Ödemesi Sorgulama hizmetinden raporlarını ve ödeme durumunu görebilirsin.
Rapor parası ne kadar?
Ayakta tedavide günlük kazancın üçte ikisi, yatarak tedavide yarısı ödenir. Günlük kazanç son prime esas kazançlara göre hesaplanır.
İşveren bildirim yapmazsa ne olur?
Ödeme başlatılamaz. İşverene yazılı hatırlatma yap, sonuç alamazsan SGK il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine başvur.



